Блог
Возраст не помеха, или история подбора 72-летней кандидатки для работы в сети АЗС
Как мы закрыли сложную вакансию продавца-кассира в небольшом городе. Героем истории стала 72-летняя женщина!
Ложь в резюме: риски для работодателя, кандидата и рынка труда
Рассказываем, как кандидаты обманывают работодателей и почему даже небольшая ложь в резюме бьет по бизнесу и рынку труда сильнее, чем кажется.
Кто есть кто в HR: различия между HR-менеджером, рекрутером, кадровиком и сорсером
HR, рекрутер, кадровик, сорсер — кто все эти люди и чем они отличаются? Ставим точки над i в мире HR.
Поиск инженера облачных решений уровня middle/senior для IT-компании в условиях острого дефицита специалистов
Рассказываем, как мы смогли найти специалиста по виртуализации, который идеально подошёл под задачи компании, в условиях высокой конкуренции среди работодателей.
История поиска сетевого инженера с редким стеком технологий для системного интегратора
В кейсе рассказываем, как нам удалось найти идеального кандидата, несмотря на жесткий технической отбор и отсутствие удаленного формата работы.
Подбор менеджера по продажам для провайдера «облачных» сервисов в Москве
Кейс, как мы искали продажника для IT-компании, развивающей облачную инфраструктуру.
Отзывы о нас на картах
4.7
C
Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е
Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д
Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами,
чтобы получить бесплатную консультацию
Екатерина Федоренко
Менеджер по работе с клиентами
“Сориентирую по процессу подбора, расскажу, как мы работаем, и помогу определиться с первым шагом.”
+7(495)-212-13-92
retailpersonal@retailpersonal.ru
Контакты
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами:
