Блог
Executive Search своими силами или как организовать поиск кандидата на C-level
Когда самостоятельный Executive Search оправдан, с какими рисками вы столкнётесь и как выстроить поиск C-level без потери времени и качества.
Solutions Architect для автоматизации в производстве: чек-лист требований и интервью
Рассказываем, почему ни одно современное производство не может обойтись без него — архитектора решений.
Эффективное партнёрство клиента и кадрового агентства: зоны ответственности и правила успешного найма
Разбираем, как клиент и кадровое агентство вместе влияют на результат найма.
Оффер от работодателя: цели, правила подготовки и готовый шаблон
Рассказываем, как на финальном этапе убедить кандидата точно выбрать вашу компанию!
Первые кандидаты за 24–72 часа: как это выглядит на практике
Рассказываем, как нам удается быстро закрывать вакансии и показывать первых кандидатов уже через 2 дня.
Воронка в массовом подборе: как аналитика, скорость и человеческое отношение решают всё
Рассказываем о трендах на рынке и даем практические советы для оптимизации воронки и повышения конверсии в 2–3 раза.
Отзывы о нас на картах
4.7
C
Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е
Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д
Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами,
чтобы получить бесплатную консультацию
Екатерина Федоренко
Менеджер по работе с клиентами
“Сориентирую по процессу подбора, расскажу, как мы работаем, и помогу определиться с первым шагом.”
+7(495)-212-13-92
retailpersonal@retailpersonal.ru
Контакты
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами:
