Елена Рославцева

Руководитель группы подбора персонала
Образование: ФГБОУ ВО Брянский государственный университет им. ак. И. Г. Петровского, специальность «Психология».

Стаж работы в HR: с 2020 года.

Профессиональные сферы подбора:
  1. Массовый подбор
  2. Точечный подбор

Личные и профессиональные принципы:

  • Уважительно отношусь ко всем нанимающим менеджерам, со всеми могу договориться и найти компромисс при необходимости.
  • Объективность (в сопроводительном письме указываю положительные качества кандидата и если что-то смущает).
  • Даже если подбор кандидата затягивается, не теряю надежды и до последнего стараюсь найти подходящего кандидата.


 
Статей: 5
Кейсы Бэк-офис
Как мы искали кантри-менеджера для развития продаж в СНГ для кондитерской фабрики
10.07.2026
209
Как мы искали кантри-менеджера для развития продаж в СНГ для кондитерской фабрики
Рассказываем, как мы искали кантри-менеджера для выхода кондитерского бренда на рынки СНГ.
Кейсы HR
Сложный подбор HR-директора для производственной компании без HR-функции
06.07.2026
269
Сложный подбор HR-директора для производственной компании без HR-функции
История поиска HR-руководителя с корректировкой поиска и заменой кандидата.
Кейсы ИТ
Как за 1 месяц мы нашли ИТ-директора для крупной мясопромышленной компании
01.07.2026
223
Как за 1 месяц мы нашли ИТ-директора для крупной мясопромышленной компании
Нашли ИТ-директора для мясного производства с жесткими требованиями к отраслевому опыту, экспертизе и стабильности карьеры.
HR
ТОП лучших HR-инструментов для рекрутинга и HR-задач
26.03.2026
457
ТОП лучших HR-инструментов для рекрутинга и HR-задач
Делимся полезными инструментами для HR-специалистов.
Профессии
Поиск и подбор HR-менеджера: что за специалист и как его искать
05.02.2026
599
Поиск и подбор HR-менеджера: что за специалист и как его искать
За что отвечает HR-менеджер, какими инструментами должен обладать и какие вопросы задать ему на собеседовании - рассказываем!

Отзывы о нас на картах

4.7
C Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию
Екатерина Федоренко
Менеджер по работе с клиентами
“Сориентирую по процессу подбора, расскажу, как мы работаем, и помогу определиться с первым шагом.”
+7(495)-212-13-92 hello@retailpersonal.ru
Контакты
Москва, Старопетровский пр-д 7А, дом 6, офис 605
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами: