Уровень доверия кандидатов к ИИ в процессе поиска работы: результаты исследования
В марте 2026 года мы провели крупное исследование среди кандидатов нашей базы. Делимся результатами в статье!
Тёмные фабрики vs живые люди: как оценка «гибких» навыков помогает закрывать вакансии будущего
Разбираем, почему "гибкие" навыки (soft skills) становятся ключом к закрытию вакансий будущего.
8 лучших ИИ-инструментов для HR в 2026 году
Делимся полезными ИИ-сервисами в статье.
Аутсорс или аутстафф: что выбрать вашей компании
Объясняем разницу между аутсорсингом и аутстаффингом и даем рекомендации, что лучше выбрать.
Ключевые метрики для HR в 2026 году
Рассказываем, за какими метриками нужно следить, чтобы эффективно управлять воронкой найма.
Топ-6 CRM-систем для HR
Делимся обзором ТОП-6 программ для автоматизации взаимодействия с клиентами.
Отзывы о нас на картах
C
Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
Е
Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
Д
Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами,
чтобы получить бесплатную консультацию
Екатерина Федоренко
Менеджер по работе с клиентами
“Сориентирую по процессу подбора, расскажу, как мы работаем, и помогу определиться с первым шагом.”
+7(495)-212-13-92
hello@retailpersonal.ru
Контакты
