Мария Чаркина

Ведущий менеджер по подбору персонала
Образование: Российский химико-технологический университет имени Д. И. Менделеева, факультет инженерной химии, магистр «Композиционные материалы, защита металлов». Годы обучения: 2011 - 2017.

Сертификаты, дипломы:



Стаж работы в HR: с 2021 года.

Профессиональные сферы подбора:
  1. IT-подбор: разработка (стеки: java, C#/.NET, С, С++, PHP, Python, JavaScript, Angular, TypeScript), тестирование, аналитика, поддержка, менеджмент (Product, Project), инфраструктура (инженер NOC, сетевой инженер, инженер SOC, инженер центра мониторинга, cloud инженеры, системный администраторы , дежурные инженеры ЦОД); IT- директор, технический директор.
  2. Блок инженерия: архитекторы, конструкторы (строительство), проектировщики слаботочных систем, ГИП, проектировщик АСУ ТП, ведущий энергетик, инженеры эксплуатации систем ЦОД (вентиляция и кондиционирование, ДГУ, ИБП, системы безопасности), инженеры - инсталляторы, инженер – технолог, инженер-конструктор (производство), инженер- электронщик.
  3. Back office: офис-менеджеры проекта, специалисты охраны труда, бизнес-ассистенты.

Личные и профессиональные принципы:

  • Подбирать как для себя.
  • Хорошо должно быть двум сторонам: и кандидату, и заказчику.
  • Погружаться в сферу прежде, чем начать работать с вакансией, узнавать лидеров рынка, над чем и с чем работают, понимать структуру и цель работы – для чего делают и что ожидается.



Статей: 21
Кейсы ИТ
Подбор инженеров технической поддержки в ЦОД: как найти «своего» человека
18.08.2026
25
Подбор инженеров технической поддержки в ЦОД: как найти «своего» человека
Как мы выстроили поток специалистов техподдержки для дата-центров и нашли сотрудников, которые остаются и растут внутри компании.
Кейсы ИТ
Подбор заместителя технического директора для компании-разработчика промышленного оборудования и ПО
02.07.2026
186
Подбор заместителя технического директора для компании-разработчика промышленного оборудования и ПО
Нашли технического руководителя для сложного промышленного продукта за 3 недели.
ИТ Профессии
Облачные инженеры: востребованность на рынке и уровень зарплат
25.06.2026
132
Облачные инженеры: востребованность на рынке и уровень зарплат
Рассказываем о профессии cloud-инженера: задачи, зарплата, особенности подбора.
Кейсы ИТ
Как мы подобрали системных аналитиков для работы с техническими спецификациями и ГОСТами
23.06.2026
146
Как мы подобрали системных аналитиков для работы с техническими спецификациями и ГОСТами
История подбора специалиста для разработчика автоматизированных систем управления экстренных служб.
ИТ Профессии
Как проводить собеседование с опытным бэкэнд-разработчиком
22.04.2026
369
Как проводить собеседование с опытным бэкэнд-разработчиком
Рассказываем, как подготовиться к интервью, чтобы действительно найти сеньора.
Кейсы ИТ
Подбор инженера-конструктора с релокацией в Ленинградскую область
01.04.2026
499
Подбор инженера-конструктора с релокацией в Ленинградскую область
Рассказываем, как закрыли сложную вакансию инженера-конструктора, когда локальный рынок кандидатов оказался практически пустым.

Отзывы о нас на картах

4.7
C Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию
Екатерина Федоренко
Менеджер по работе с клиентами
“Сориентирую по процессу подбора, расскажу, как мы работаем, и помогу определиться с первым шагом.”
+7(495)-212-13-92 hello@retailpersonal.ru
Контакты
Москва, Старопетровский пр-д 7А, дом 6, офис 605
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами: