Solutions Architect для автоматизации в производстве: чек-лист требований и интервью
Рассказываем, почему ни одно современное производство не может обойтись без него — архитектора решений.
Оффер от работодателя: цели, правила подготовки и готовый шаблон
Рассказываем, как на финальном этапе убедить кандидата точно выбрать вашу компанию!
Первый рабочий день: как организовать спокойный и осознанный старт для нового сотрудника
Говорим о принципах, корпоративном портале и даем поэтапный план.
Индивидуальный план развития: рабочий инструмент для роста сотрудников, а не формальность
Принципы, рекомендации и разбор ошибок, которые помогут вам составить и работать с ИПР.
Ложь в резюме: риски для работодателя, кандидата и рынка труда
Рассказываем, как кандидаты обманывают работодателей и почему даже небольшая ложь в резюме бьет по бизнесу и рынку труда сильнее, чем кажется.
Почему выгодно доверять IT-подбор кадровому агентству
Рассказываем, как работа с рекрутинговым агентством может облегчить и ускорить подбор IT-специалиста в команду и объясняем, почему это выгодно.
Отзывы о нас на картах
C
Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
Е
Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
Д
Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами,
чтобы получить бесплатную консультацию
Екатерина Федоренко
Менеджер по работе с клиентами
“Сориентирую по процессу подбора, расскажу, как мы работаем, и помогу определиться с первым шагом.”
+7(495)-212-13-92
retailpersonal@retailpersonal.ru
Контакты