О чём поговорим:
Содержание:

Эффективный подбор кадров для увеличения выручки

23.01.2026
4 минуты
3532
Эффективный подбор кадров
СЕО кадрового агентства «Ритейл Персонал»

Запрос

Клиент, занимающийся производством промышленного оборудования, начал сотрудничество с нашим HR агентством в 2022 году.  

Когда компания впервые обратилась к нам, она стояла на пороге выхода на рынок Казахстана и СНГ. Им требовались талантливые и опытные сотрудники: 

  • руководитель направления по международным продажам;
  • ведущий менеджер по продажам оборудования;
  • руководитель отдела продаж;
  • рядовые сотрудники отдела. 

Мы приняли этот вызов, зная, что сможем найти именно тех людей, которые помогут компании достичь амбициозных целей и выйти на новые рынки.

Изначально запрос клиента был на поиск менеджера, чьи задачи заключались бы в развитии региона. Мы предложили не просто найти специалиста, а подобрать такого профессионала, который впоследствии мог бы стать руководителем. 

Это была сложная задача: требовался кандидат для работы на рынке Казахстана с русским менталитетом, знанием казахского языка и опытом работы в b2b продажах в сегменте промышленного оборудования.

Процесс поиска менеджера 

Мы приступили к детальному анализу рынка труда Казахстана. Тогда нам повезло: многие зарубежные компании покидали рынок, что освобождало множество высококвалифицированных специалистов. Западные компании часто объединяли офисы для России и СНГ, и после их ухода из России многие опытные профессионалы оставались без работы. 

Это позволило нам найти именно тех людей, которые полностью соответствовали запросам клиента и обладали значительным опытом в нужной области.

Мы нашли специалиста, идеально соответствующего требованиям: 

  • с российским гражданством;
  • опытом работы в продажах на рынке СНГ;
  • проживающего в Казахстане. 

Результаты

После собеседования клиент сразу утвердил ее кандидатуру и пригласил на выставку в Москву. Она блестяще справилась с поставленными задачами и вскоре обратилась к нам с просьбой найти ей помощника для дальнейшего развития рынка СНГ. 

Мы успешно подобрали подходящего кандидата, и они быстро сработались, сформировав эффективную команду.

За 2023 год компания клиента показала значительный рост, достигнув выручки в 659 миллионов рублей. Этот впечатляющий результат был достигнут благодаря нашим усилиям по подбору высококвалифицированных специалистов, что особенно важно, учитывая небольшой размер их отдела продаж. Наш профессиональный подход к поиску и подбору кадров помог клиенту реализовать свои амбициозные планы и существенно увеличить доходы.

Наше HR агентство успешно подбирает специалистов, которые точно соответствуют заявленным требованиям клиентов. Мы проводим тщательный анализ рынка и предлагаем только тех кандидатов, кто полностью отвечает вашим потребностям. 

Доверьтесь нам, и мы найдем профессионалов, которые помогут вашей компании достигать новых высот и эффективно решать все стоящие перед ней задачи. Оставить заявку!


СЕО кадрового агентства «Ритейл Персонал»
HR-профессионал с почти 20-летним опытом. Работает на принципах измеримости и системности: от рекрутинговых метрик и оценки персонала до развития корпоративной культуры, well-being и бренда работодателя.
«Ритейл Персонал» -
ваш надежный партнер в поиске
и подборе персонала.
Находим квалифицированных специалистов в 11+ профессиональных областях,
в том числе закрываем сложные
и редкие вакансии
Отправьте статью себе на почту
Поделиться:
Введите свою почту, чтобы скачать материал

Читайте больше статей из нашего блога

Свяжитесь с нами для обсуждения ваших задач

Спасибо за заявку!
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.

Екатерина Федоренко

Екатерина Федоренко

Менеджер по работе с клиентами

+7 (495) 212 13 92

hello@retailpersonal.ru

Ритейл Персонал ИТ Персонал

Контакты