О чём поговорим:
Содержание:
Нет времени читать?
Подбор главного бухгалтера в единственном лице в IT-компанию
22.01.2026
Руководитель группы подбора персонала
К нам в агентство поступила заявка на подбор сотрудника от российской аккредитованной ИТ-компании, дилера на рынке ЦОДов. Надо было найти главного бухгалтера в новое акционерное общество, предоставляющее услуги по строительству и эксплуатации центров обработки данных.
Ключевые требования к кандидату:
Если вам тоже нужен главный бухгалтер, оставляйте заявку на бесплатную консультацию!
Особенности запроса
Перед нами стояла задача поиска главного бухгалтера, готового работать в единственном лице, вести несколько АО одновременно, с опытом в сфере строительства и услуг (аренда оборудования).Ключевые требования к кандидату:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы главным/ведущим бухгалтером от 3 лет, включая работу в единственном лице;
- Обязательное знание общей системы налогообложения (ОСНО);
- Практическое знание всех участков учета, законодательства (НК, ТК, ГК РФ, ПБУ/ФСБУ);
- Опыт составления отчетности для АО;
- Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, ЗУП, Excel.
Какие сложности были в процессе подбора главбуха
Было много нерелевантных откликов. Многие кандидаты видели, что это компания из IT-сферы и сразу откликались, не обладая при этом необходимыми навыками и опытом.Методы поиска
В данном случае использовался только HH.ru, в основном мы отрабатывали входящие отклики. Период подбора удачно совпал с моментом, когда бухгалтеры «закрывают» квартальный период. В связи с этим на рынке было достаточное количество кандидатов, готовых к новым предложениям.Цифры:
- Отработали около 300 откликов;
- Показывали заказчику 5 кандидатов;
- 4 были приглашены на собеседование;
- 1 получил оффер;
- Вакансия была закрыта за 22 дня.
Итоги
Финальный кандидат работал до этого в аутсорсинговой компании и обладал опытом одновременного ведения 17 юридических лиц. Такой опыт идеально подошел нашим заказчикам. Они достаточно быстро провели все финальные переговоры и сделали оффер, на который кандидат согласился.Если вам тоже нужен главный бухгалтер, оставляйте заявку на бесплатную консультацию!
Руководитель группы подбора персонала
Специалист с опытом в массовом подборе, подборе руководителей, back office-ролей и IT-специалистов. В основе подхода — фокус на качество и долгосрочный результат, индивидуальная работа с кандидатами и партнёрские отношения с бизнесом, где ценность измеряется успешной адаптацией и развитием сотрудников.
«Ритейл Персонал» -
ваш надежный партнер в поиске
и подборе персонала. Находим квалифицированных специалистов в 11+ профессиональных областях,
в том числе закрываем сложные
и редкие вакансии
ваш надежный партнер в поиске
и подборе персонала. Находим квалифицированных специалистов в 11+ профессиональных областях,
в том числе закрываем сложные
и редкие вакансии


