Top.Mail.Ru
Лучшие рекрутинговые компании – рейтинг из 10 кадровых агентств России.

Рейтинг кадровых агентств. Куда обратиться за подбором персонала

Время прочтения статьи 7 минут.
Рейтинг кадровых агентств
Рейтинг кадровых агентств-2

Взгляд с разных сторон всегда помогает сделать правильный выбор. Мы составили для вас рейтинг* с обзором 10 кадровых агентств по поиску работы и подбору персонала. Думаем, что профессиональный взгляд на рынок HR-услуг поможет вам обратиться именно туда, где вы быстро найдете квалифицированных сотрудников на открытые в вашей компании позиции.

«Ритейл Персонал»

Наше кадровое агентство работает на рынке труда более 10 лет, за это время мы успешно выполнили более 100 проектов и трудоустроили свыше 10 000 кандидатов в таких сферах как IT, инженерия, финансы, юриспруденция. В команде 15 квалифицированных специалистов с большим опытом в HR-сфере.

Мы работаем не на количество и скорость, а на качество, но при этом всегда соблюдаем оговоренные сроки. В среднем нам удается подобрать оптимального кандидата даже на самые сложные позиции за 1-2 месяца. Для подбора специалистов используются проверенные HR-методики, а также наши собственные разработки, в том числе психологическая оценка soft skills.

Специалисты HR-агентства берутся за самые сложные и нестандартные задачи, не используют шаблоны, но ориентируются на накопленный за время работы опыт. Главным показателем качества нашей работы мы считаем то, что 90% клиентов обращаются к нам повторно.

«В Кадре»

Компания работает с 2016 года и помогла своим клиентам найти более 1500 сотрудников. Агентство подбора персонала сотрудничает с организациями со штатом от 5 до 5 000 человек и более. HR- специалисты решают кадровые задачи для разных сфер – от IT до строительства. Дополнительно компания оказывает услуги по точечному подбору сотрудников, предоставлению персонала в аренду.

Сайт – vcadre.ru

«Тотал»

Эта компания более 10 лет оказывает услуги по подбору персонала, а также ведению кадровой политики предприятий. В ней можно заказать и дополнительные работы, например, организацию тимбилдинга или выбор стратегии мотивации работников. Агентство не ограничивается какой-то конкретной сферой и подбирает персонал в любых нишах и на любые позиции, начиная с топ-менеджера и заканчивая рядовыми линейными сотрудниками.

Сайт – rutotal.ru

«Президент»

Эта фирма по подбору персонала работает более 13 лет, за это время ей удалось трудоустроить более 122 000 человек. В агентстве можно заказать подбор сотрудников любого уровня и квалификации, начиная с руководителей и топ-менеджеров и заканчивая узкопрофильными специалистами. Компания присутствует только на московском рынке труда.

Сайт – president-msk.ru

«HR-agency NewGen»

В послужном списке этой компании более 18 000 собеседований, 4 000 трудоустроенных кандидатов, 500 мотивационных тренингов. Помимо подбора персонала агентство также занимается масштабированием бизнеса, разработками кадровой стратегии, формированием кадрового резерва и другими HR-задачами.

Сайт – hr-newgen.ru

«Fersol»

Это кадровое агентство ведет свою деятельность уже более 20 лет. За это время оно устроило на работу более 10 000 человек. На ключевых проектах компании задействовано свыше 1 000 экспертов. Агентство работает не только с российскими, но и с зарубежными проектами. Также персонал оказывает услуги в области рекрутмента, аутсорсинга, аутстаффинга, аналитики и т. д.

Сайт – fersol.ru

«King Hunt»

Это универсальная кадровое агентство, которое считает своим главным преимуществом оперативность подбора персонала. Любую позицию оно обещает закрыть всего за 7 дней. Над каждой вакансией работает команда минимум из 3 специалистов. Агентство берется за подбор сотрудников на любые позиции, начиная с линейных и заканчивая самыми специфичными.

Сайт – kinghunt.pro

«HEAAD»

Это агентство специализируется на подборе персонала для IT-сферы: от системных администраторов до разработчиков. За 5 лет на рынке оно помогло закрыть важные позиции более чем 270 компаниям. 7 клиентов агентства из 10 становятся постоянными. Для поиска специалистов используется свыше 340 источников.

Сайт – heaad.ru

«Все кадры»

Компания позиционирует себя как агентство, которое ищет квалифицированный персонал по разумной цене. Для подбора сотрудников используется специальная система проверки. Компания обещает закрыть любые позиции, начиная с руководителей и топ-менеджеров и заканчивая специалистами узких отраслей с редкими навыками.

Сайт – vsekadry.com

«РЕЗЕРВ СТОЛИЦА»

Это организация является одной из самых крупных рекрутинговых компаний Москвы. Она ищет сотрудников преимущественно в столице, но также может подобрать удаленных специалистов в любой точке мира. В списке ее постоянных клиентов более 105 российских и зарубежных организаций. Помимо подбора персонала агентство также оказывает услуги в сфере тестирования и оценки сотрудников, кадрового аудита, аттестации персонала, консалтинга, проведения курсов для HR-специалистов.

Сайт – hr-agent.ru

Сводная таблица

Мы собрали в таблице основную информацию по лучшим рекрутиновым компаниям, которые попали в наш рейтинг.

Агентство На каких сферах специализируется Гарантия Собственная база резюме Собственные методики География
«Ритейл Персонал» HR, IT, FMCG, Продажи, Финансы, Юриспруденция, Инженерия, Производство, Маркетинг, Ритейл, Проектирование, Дизайн +, 3-6 месяцев + + Россия, Казахстан Мексика, Германия, Канада, Кипр, Аргентина
«В Кадре» Универсальное агентство +, 3 месяца - - Россия, страны СНГ, Германия, ОАЭ
«Тотал» Универсальное агентство +, На время испытательного срока кандидата - + Вся Россия
«Президент» Финансы, Инженерия, Строительство, Производство, Торговля, Маркетинг, Юриспруденция, Медицина, Логистика, IT +, До 6 месяцев + + Москва
«HR-agency NewGen» Универсальное агентство + + - Москва
«Fersol» Промышленность, строительство, IT, здравоохранение и фармацевтика + + - Вся Россия
«King Hunt» Универсальное агентство +, От 3 месяцев - - Вся Россия
«HEAAD» IT +, 3 месяца + - Сотрудники на удаленный формат работы – весь мир, на офисную работу - Москва и Санкт-Петербург
«Все кадры» Универсальное агентство + + - Москва
«РЕЗЕРВ СТОЛИЦА» Универсальное агентство + + - Москва

Обратите внимание, что мы включили в наш рейтинг компании универсального профиля и агентства, которые специализируются на близких нам сферах (IT, финансы, маркетинг, инженерия). Если вы ищете узкоспециализированную HR-организацию, например, по подбору домашнего персонала или массовому подбору сотрудников, то данные из нашего ТОПа не будут для вас актуальными.

* Все данные для рейтинга взяты с официальных сайтов рекрутинговых агентств.

Читайте больше статей из нашего блога
Поиск Bitrix-разработчка уровня middle+ для фабрики по изготовлению дверей
10.07.2025
37 просмотров
Поиск Bitrix-разработчка уровня middle+ для фабрики по изготовлению дверей
Кейс о том, как мы нашли программиста Битрикс для работы с коробочной версией CRM по запросу от производственной компании.
Финансовый директор (CFO): обязанности и карьерные перспективы
09.07.2025
83 просмотров
Финансовый директор (CFO): обязанности и карьерные перспективы
Какие задачи у финансового директора, за что он отвечает, какой у него карьерный путь и чем он отличает от коммерческого директора - читайте в статье!
Как мы закрыли вакансию PHP-разработчика уровня для IT-компании за 5 дней
08.07.2025
50 просмотров
Как мы закрыли вакансию PHP-разработчика уровня для IT-компании за 5 дней
Читайте подробнее о том, как мы в сжатые сроки закрыли вакансию программиста уровня middle+ для ИТ-компании.
Директор по маркетингу (CMO): должностные обязанности, зарплата, компетенции
03.07.2025
93 просмотров
Директор по маркетингу (CMO): должностные обязанности, зарплата, компетенции
Кто такой директор по маркетингу? Рассказываем в статье, за что он отвечает, какие у него обязанности, чем он отличается от коммерческого директора и много другое.
Как формируется стоимость подбора персонала в «Ритейл Персонал»: прозрачное ценообразование и выгода
01.07.2025
85 просмотров
Как формируется стоимость подбора персонала в «Ритейл Персонал»: прозрачное ценообразование и выгода
Как формируется стоимость наших услуг, что в нее входит и что на нее влияет - рассказываем подробно в статье про ценообразование в «Ритейл Персонал».
Коммерческий директор (CCO): за что отвечает, какие у него обязанности и сколько зарабатывает
26.06.2025
224 просмотров
Коммерческий директор (CCO): за что отвечает, какие у него обязанности и сколько зарабатывает
Рассказываем в статье про роль коммерческого директора: кто должен находиться в его подчинении, какие у него должны быть навыки, чем он отличается от финансового директора и какая у него зарплата.
Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию

Отзывы о нас на картах

4.7
C Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию
Контакты
Москва, Старопетровский пр-д 7А, дом 6, офис 605
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами: