Блог
Solutions Architect для автоматизации в производстве: чек-лист требований и интервью
Рассказываем, почему ни одно современное производство не может обойтись без него — архитектора решений.
Финансовый директор (CFO): обязанности и карьерные перспективы
Какие задачи у финансового директора, за что он отвечает, какой у него карьерный путь и чем он отличает от коммерческого директора - читайте в статье!
Директор по маркетингу (CMO): должностные обязанности, зарплата, компетенции
Кто такой директор по маркетингу? Рассказываем в статье, за что он отвечает, какие у него обязанности, чем он отличается от коммерческого директора и много другое.
Коммерческий директор (CCO): за что отвечает, какие у него обязанности и сколько зарабатывает
Рассказываем в статье про роль коммерческого директора: кто должен находиться в его подчинении, какие у него должны быть навыки, чем он отличается от финансового директора и какая у него зарплата.
Генеральный директор (CEO): кто это, чем занимается и сколько зарабатывает
Рассказываем про позицию на самой верхушке корпоративной карьерной лестницы: кто такой генеральный директор, за что он отвечает, сколько он зарабатывает и многое другое.
Как найти хорошего главного бухгалтера и работать с его мотивацией и вовлеченностью
В статье мы подробно рассказываем, как грамотно подходить к поиску главного бухгалтера: как адаптировать ценностное предложение, где искать топовых специалистов и как оценивать их компетенции.
Свяжитесь с нами,
чтобы получить бесплатную консультацию
Отзывы о нас на картах
4.7
C
Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е
Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д
Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами,
чтобы получить бесплатную консультацию
Екатерина Федоренко
Менеджер по работе с клиентами
“Сориентирую по процессу подбора, расскажу, как мы работаем, и помогу определиться с первым шагом.”
+7(495)-212-13-92
retailpersonal@retailpersonal.ru
Контакты
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами:
