Подбор инженеров

Вы в поиске инженеров для вашего проекта? Мы подбираем надежных специалистов без предоплаты и с гарантией от 3-х месяцев.
Найти инженера
~ 15 000
резюме специалистов
в нашей базе
30%
кандидатов привлекаем через
внешние каналы подбора
1163
закрытых вакансий
за 2023 год
70%
вакансий закрываем благодаря
собственной базе кандидатов

Какие инженерные вакансии мы закрываем:

Инженер-электроник / Инженер-электронщик Инженер-схемотехник Инженер по разработке электрических схем Инженер АСУ ТП Инженер-технолог по пайке / Пайщик электронных плат Инженер-системотехник Инженер по встраиваемым системам Инженеры по разработке и тестированию печатных плат Инженеры по микроконтроллерам и FPGA Инженеры по радиокомпонентам и пайке Инженеры по встраиваемым системам Инженеры по тестированию и отладке «железа»

Сферы, где нужны инженеры:

  • Промышленность и производство
  • Связь и телекоммуникации
  • Энергетика
  • Наука и образование
  • Банки
  • Медицина и биотех
  • Транспорт и логистика
  • IT и кибербезопасность
  • Авиакосмическая отрасль
  • Автомобилестроение
Интересует другая область? Получить консультацию
Гарантия
от
3-х месяцев с бесплатной
заменой

Почему нас выбирают?

Обширная база резюме
Собственная наработанная база из более 100 000 проверенных специалистов. Доступ к 10 млн. анкет в платных базах.
Скорость работы
Даем честные сроки и соблюдаем их. 100% заявок выполняются точно в срок от 2 до 4 недель. Начинаем поиски специалистов сразу после подписания договора.
Конфиденциальность и защита данных
При поиске и подборе инженеров мы строго соблюдаем конфиденциальность. Любая информация, обрабатываемая нашими рекрутерами, считается строго конфиденциальной.
Оценка soft skills
Мы тщательно оцениваем как профессиональные навыки, так и личностные качества инженеров. Наш подход к анализу «мягких навыков» помогает определить ключевые компетенции, важные для продуктивной работы. Мы анализируем специфику вашего продукта и отбираем только тех, кто действительно усилит вашу команду.
Глубокое погружение в проект
Мы не просто занимаемся поиском технических специалистов и инженеров, мы становимся частью вашей команды. Наши HR-специалисты глубоко погружаются в каждый проект, чтобы досконально разобраться в его специфике и потребностях для подбора специалистов, подходящих именно вам.
Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию

10+ лет успешного подбора персонала персонала в цифрах

2 000+
закрытых вакансий
за 2025 год
15 000+
устроенных
кандидатов
330+
выполненных
проектов
150 000+
резюме специалистов
в нашей базе
90%
клиентов обращаются
к нам повторно
15
экспертов
в команде
От 1 недели до 2-х месяцев
средний срок
закрытия вакансий
7стран
Россия, Казахстан, Мексика, Германия, Канада, Кипр, Аргентина.

Отзывы о нас на картах

4.7
C Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию
Екатерина Федоренко
Менеджер по работе с клиентами
“Сориентирую по процессу подбора, расскажу, как мы работаем, и помогу определиться с первым шагом.”
+7(495)-212-13-92 hello@retailpersonal.ru

FAQ: Часто задаваемые вопросы

1. Каких инженеров вы подбираете?

Мы подбираем специалистов различных направлений и уровней: электронщик, схемотехник, инженер по разработке электрических схем, инженер АСУ ТП, пайщик электронных плат, системотехник, инженер по встраиваемым системам, инженер по разработке и тестированию печатных плат, инженер по микроконтроллерам и FPGA и др.

Также ведем поиск ведущих инженеров и руководителей инженерных подразделений.

2. Как вы проверяете реальную инженерную квалификацию, а не только резюме?

Оценка проводится через структурированные интервью с разбором реализованных проектов и практических кейсов, с техническими вопросами по профилю, анализом принятых инженерных решений.

При необходимости привлекаем профильных экспертов.

3. Сколько стоит подбор инженера, и от чего зависит цена?

Стоимость зависит от специализации, уровня позиции, сложности поиска, региона и выбранной гарантии.

Размер комиссии начинается от 15%.

4. Какие сроки подбора инженеров, и когда ждать первых кандидатов?

В среднем подбор занимает от 3 до 6 недель.

Первые релевантные кандидаты, как правило, предоставляются в течение 3–5 дней после старта проекта.

5. В каких регионах вы подбираете инженеров, возможна ли релокация?

Мы работаем по всей России и ведем международный поиск.

При необходимости подбираем кандидатов с готовностью к релокации, включая сопровождение на этапе переговоров.

6. Какие источники поиска вы используете для инженерных позиций?

Используем собственную базу кандидатов, активный прямой поиск, профессиональные и платные площадки, отраслевые сообщества, рекомендации, профильные форумы и социальные сети.

7. Какие гарантии вы даете, если инженер не вышел или не прошел испытательный срок?

Мы предоставляем гарантию на подобранного инженера от 3 месяцев до 1 года.

Если в этот период вы поймете, что кандидат вам не подходит или он сам решит покинуть компанию, мы сделаем однократную бесплатную замену. Главное, чтобы стороны расставались не по причине нарушения трудового законодательства.

Контакты
Москва, Старопетровский пр-д 7А, дом 6, офис 605
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами: