Поиск и подбор продуктового аналитика: что за специалист и как его искать

Спрос на подбор продуктовых аналитиков постоянно растёт, особенно в IT-компаниях, e-commerce, финтехе и мобильных приложениях. Компании активно ведут поиск аналитиков, способных быстро выявлять и тестировать гипотезы, улучшать продуктовые метрики и повышать лояльность пользователей.

Кто такой продуктовый аналитик и чем он занимается

Продуктовый аналитик — специалист, который анализирует пользовательские данные и метрики продукта, выявляя проблемы и точки роста. Его основной продукт — чёткие рекомендации по улучшению продукта, основанные на анализе поведения пользователей. Например, продуктовый аналитик определяет, какие функции популярны, а какие не работают, и предлагает гипотезы по улучшению метрик.

Основные задачи и обязанности продуктового аналитика

Ключевые задачи аналитика:

• Анализ пользовательского поведения, воронок и ключевых метрик продукта.

• Формирование гипотез, проведение A/B-тестов и оценка результатов.

• Создание отчётов и дашбордов для мониторинга показателей.

• Подготовка рекомендаций для команды продукта и бизнеса.

• Взаимодействие с менеджерами продукта, разработчиками и UX-специалистами.

Навыки и инструменты продуктового аналитика

Основные требования и навыки специалиста:

• Отличное знание SQL и опыт работы с базами данных.

• Владение инструментами продуктовой аналитики: Amplitude, Mixpanel, Google Analytics, Power BI.

• Умение строить и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты.

• Понимание продуктовых метрик (Retention, DAU, MAU, Conversion rate).

• Хорошие коммуникативные навыки для работы в команде продукта.

Особенности и специфика работы product analyst

Особенность профессии продуктового аналитика — работа в тесной связке с продуктовой командой. Это роль, требующая постоянного взаимодействия с менеджерами продукта и UX-дизайнерами, что подразумевает не только технические навыки анализа, но и глубокое понимание потребностей пользователей и целей бизнеса.

Чем продуктовый аналитик отличается от бизнес и системного аналитиков

Разница между продуктовым аналитиком и бизнес-аналитиком заключается в том, что продуктовый аналитик сфокусирован на анализе продукта и его пользователей, а бизнес-аналитик ориентирован на процессы и требования бизнеса в целом. Прочитать подробнее о том, кто такой бизнес-аналитик и чем он занимается, можно по ссылке.

А системный аналитик отвечает за техническую реализацию и архитектуру решений. Чтобы узнать подробнее о профессии системного аналитика, также переходите по ссылке.

Уровни продуктовых аналитиков

Принято выделять следующие уровни:

• Junior Product Analyst — выполняет базовые задачи анализа, формирует отчёты под контролем старших коллег.

• Middle Product Analyst — самостоятельно ведёт проекты, проводит A/B-тесты, анализирует данные и делает выводы.

• Senior Product Analyst — руководит сложными аналитическими проектами, предлагает стратегические рекомендации, обучает младших сотрудников.

• Team Lead — руководит командой продуктовых аналитиков, контролирует качество аналитики и взаимодействует с топ-менеджментом.

Зарплата продуктового аналитика в России

В среднем разброс по зарплатам выглядит так:

• Junior Product Analyst: 80 000–130 000 ₽

• Middle Product Analyst: 140 000–230 000 ₽

• Senior Product Analyst: 240 000–380 000 ₽

• Team Lead: 340 000–500 000 ₽

Средняя зарплата продуктового аналитика в Москве выше регионов примерно на 20–30%.

От чего зависит зарплата продуктового аналитика

Заработок специалиста зависит от:

• опыта работы и уровня квалификации;

• региона и размера компании;

• уровня задач и степени ответственности;

• владения аналитическими инструментами и знания продуктовых метрик.

Какие вопросы задавать на собеседовании продуктовому аналитику

При найме продуктового аналитика следует задавать правильные вопросы. Вот примеры вопросов, которые можно задать, исходя из профессионального уровня специалистов:

Junior Product Analyst

• С какими аналитическими инструментами вы знакомы?

• Какой у вас опыт работы с SQL?

• Какие базовые метрики продукта вы знаете?

Middle Product Analyst

• Расскажите про успешный A/B-тест, который вы проводили.

• Как вы проверяете гипотезы по улучшению продукта?

• Какие метрики вы используете для оценки успеха продукта?

Senior Product Analyst и Team Lead

• Опишите ваш подход к разработке стратегии аналитики продукта.

• Какие проблемы в продукте вы выявляли и как предлагали их решать?

• Как вы обеспечиваете качество анализа данных и эффективность аналитической команды?

Что важно учесть при подборе product analyst

При поиске аналитика важно:

• Оценить опыт работы с продуктовыми метриками и инструментами аналитики.

• Убедиться в умении кандидата строить и проверять гипотезы.

• Проверить навыки работы с SQL и способность структурировать большие объёмы данных.

• Уточнить опыт взаимодействия с командами продукта и разработки.

Наши преимущества

100 000+ резюме в базе	Комиссия  от 12%	Первые кандидаты через 5 дней	Гарантия замены до 1 года	Проверка СБ за 1 день

Кадровое агентство «Ритейл Персонал» профессионально занимается подбором продуктовых аналитиков. Мы проверяем технические и коммуникативные навыки кандидатов, используем собственные методики тестирования и предоставляем качественных специалистов, которые эффективно решают продуктовые задачи вашего бизнеса. Оставить заявку!