Top.Mail.Ru
Поиск и подбор тестировщика в Москве и регионах России

Поиск и подбор тестировщика: что за специалист и как его искать

QA Engineer (Тестировщик)
Профессия тестировщика (QA Engineer) занимает важное место в современном IT-ландшафте. Любой продукт, будь то приложение, веб-сайт или корпоративная система, перед запуском должен быть тщательно проверен, чтобы обеспечить его надёжность, стабильность и удобство для конечного пользователя. В статье расскажем, кто такой тестировщик, чем он занимается, какие специализации существуют, а также как подобрать нужного специалиста в Москве и других регионах России.

Кто такой тестировщик и чем он занимается простыми словами

Тестировщик (QA Engineer) – это специалист, который занимается проверкой программного обеспечения на наличие ошибок и несоответствий требованиям. Простыми словами, задача тестировщика – выявлять проблемы и ошибки в приложениях и сервисах, прежде чем их увидят пользователи. От его работы напрямую зависит качество продукта и удовлетворённость пользователей.
Тестировщик программного обеспечения помогает бизнесу выпускать качественные и конкурентоспособные продукты.

Какие задачи выполняет тестировщик

Основные задачи тестировщика:

  • Выполнение различных видов тестирования (функциональное, регрессионное, нагрузочное).
  • Составление тест-кейсов и тест-планов.
  • Документирование найденных ошибок и взаимодействие с командой разработки.
  • Подготовка отчётов и рекомендаций по улучшению качества продукта.
  • Разработка и внедрение автоматизированных тестов.

Специализации тестировщиков

Существуют три основные специализации тестировщиков:

Ручной тестировщик (Manual QA Engineer)

Ручной тестировщик проверяет ПО вручную, без использования автоматизированных инструментов. Такие специалисты особенно важны при тестировании новых функций, пользовательского интерфейса, удобства использования и пользовательских сценариев. Ручной тестировщик должен быть внимательным к деталям и хорошо разбираться в бизнес-логике продукта.

Автоматизированный тестировщик (Automation QA Engineer)

Автоматизированный тестировщик создаёт тесты, которые выполняются автоматически. Или “автотесты”, как их часто называют в индустрии. Эти специалисты владеют инструментами автоматизации (например, Selenium или Cypress) и программируют на языках Python, Java или JavaScript. Их задача – автоматизировать повторяющиеся сценарии и тем самым ускорять процесс тестирования.

Тестировщик производительности (Performance QA Engineer)

Тестировщики производительности проверяют стабильность и скорость работы программного обеспечения под нагрузкой. Это называется нагрузочным тестированием. Они используют специальные инструменты (например, JMeter или Gatling), чтобы убедиться, что приложение или сайт справляется с большим количеством пользователей без снижения скорости и надёжности.
Часто в небольших компаниях все эти роли совмещает один специалист, однако в крупных IT-компаниях данные роли разделены на отдельных сотрудников.

Где нужны тестировщики

Тестировщики востребованы во всех сферах, связанных с разработкой программного обеспечения:

  • IT-компании и технологические стартапы.
  • Банки и финансовые организации.
  • Компании e-commerce и онлайн-сервисы.
  • Игровая индустрия.
  • Государственные структуры и корпорации.

Что должен знать тестировщик: навыки и технологии

Тестировщик должен обладать следующими знаниями и навыками:

  • Знание принципов и методик тестирования.
  • Умение составлять понятные и подробные тест-кейсы.
  • Навыки работы с баг-трекинг системами (Jira, YouTrack).
  • Опыт работы с инструментами автоматизации тестирования (Selenium, Cypress, Postman).
  • Знания основ программирования (Python, Java, JavaScript).
  • Понимание SQL и навыки работы с базами данных.

Инструменты и стек тестировщика (QA Engineer)

Типичный стек и инструменты тестировщика:

  • Системы управления задачами: Jira, YouTrack, Trello.
  • Инструменты автоматизации: Selenium, Cypress, Playwright.
  • Средства тестирования API: Postman, SoapUI.
  • Инструменты для нагрузочного тестирования: JMeter, Gatling.
  • Языки программирования: Python, Java, JavaScript.
  • Средства для работы с базами данных и SQL-запросами.
Оставьте заявку на подбор персонала
Сделайте первый шаг к успеху вашей компании и доверьте подбор специалиста опытной команде Ритейл Персонал.
Связаться

Уровни квалификации тестировщика (QA Engineer)

  • Junior тестировщик: начинающий специалист, который проводит ручное тестирование и решает простые задачи под руководством опытных коллег.
  • Middle QA Engineer: обладает опытом работы, проводит автоматизированное тестирование, самостоятельно создаёт и выполняет тест-кейсы.
  • Senior QA Engineer: опытный профессионал, отвечает за стратегическое планирование тестирования, автоматизацию, курирует менее опытных специалистов и взаимодействует с командой разработки на уровне принятия решений.

Зарплата тестировщика (QA Engineer) в Москве и России

Средняя зарплата тестировщика в России зависит от уровня квалификации:

  • Junior QA Engineer: 70 000–100 000 ₽
  • Middle QA Engineer: 120 000–180 000 ₽
  • Senior QA Engineer: 190 000–300 000 ₽
Зарплата тестировщика (QA Engineer) в Москве примерно на 20–30% выше, чем в других регионах.

От чего зависит заработок тестировщика

Зарплата тестировщика зависит от таких факторов, как:

  • Уровень опыта и квалификации.
  • Регион работы и размер компании.
  • Специализация (ручное, автоматизированное или нагрузочное тестирование).
  • Владение современными технологиями и инструментами.

Востребованность тестировщиков в России

Спрос на тестировщиков стабильно высокий и продолжает расти. Качество продукта становится важнейшим фактором конкурентоспособности компаний, поэтому специалисты по тестированию востребованы практически всегда, особенно в крупных городах России и в Москве.

Особенности подбора тестировщиков

Подбор хорошего тестировщика имеет свою специфику. Важно не только оценить технические навыки кандидата и знание инструментов, но и обратить внимание на его личные качества: внимательность к деталям, усидчивость, умение логически и критически мыслить и коммуникабельность.

Хороший тестировщик должен уметь понятно объяснить суть найденной ошибки и эффективно взаимодействовать с командой разработки. Кроме того, при подборе важно учитывать специализацию кандидата: ручное, автоматизированное или нагрузочное тестирование. Чем точнее вы определите задачи и требования к позиции, тем легче будет найти специалиста, который идеально впишется в ваш проект.

Какие вопросы задавать на собеседовании тестировщику (QA Engineer)

На собеседовании тестировщику стоит задать вопросы:

  • Какие виды тестирования вы знаете?
  • Как вы подходите к составлению тест-кейсов?
  • С какими баг-трекинговыми системами вы работали?
  • Какие инструменты автоматизации вы используете?
  • Опишите последовательность действий при выявлении ошибки.

Тестовые задания для тестировщика

  • Junior тестировщик: провести ручное тестирование простой веб-страницы и описать найденные ошибки.
  • Middle QA Engineer: разработать и выполнить набор тест-кейсов для проверки API с помощью Postman или аналогичных инструментов.
  • Senior QA Engineer: создать стратегию автоматизированного тестирования для нового приложения, обосновать выбор инструментов и подходов.

Что важно учесть при поиске и подборе тестировщика

При подборе QA-инженера важно учитывать:

  • Практический опыт кандидата и специализацию.
  • Навыки работы с используемыми инструментами.
  • Способность кандидата грамотно документировать ошибки и взаимодействовать с командой разработки.
  • Опыт решения задач, актуальных именно для вашей компании.

Почему стоит обратиться в кадровое агентство «Ритейл Персонал»


100 000+ резюме
в базе
Комиссия 
от 12% 
Первые кандидаты
через 5 дней 
Гарантия замены
до 1 года 
Проверка СБ
за 1 день

Кадровое агентство «Ритейл Персонал» профессионально осуществляет поиск и подбор тестировщиков (QA Engineer) в Москве и других регионах России. Мы тщательно проверяем компетенции кандидатов, проводим технические интервью и предлагаем специалистов, соответствующих вашим бизнес-требованиям. Сотрудничая с нами, вы получите квалифицированного тестировщика, способного обеспечить высокое качество ваших продуктов.
Свяжитесь с нами прямо сейчас!
Сделайте первый шаг к успеху вашей компании и доверьте подбор руководителя опытной команде Ритейл Персонал. Мы подберем идеального кандидата, который соответствует вашим требованиям и целям бизнеса.
Связаться

Отзывы о нас на картах

4.7
C Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!
Свяжитесь с нами, чтобы получить бесплатную консультацию
Контакты
Москва, Старопетровский пр-д 7А, дом 6, офис 605
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами: