Top.Mail.Ru
Кадровое агентство Ритейл Персонал

Кадровое агентство, которому доверяют.

Находим талантливых и квалифицированных кандидатов

Находим таланты
в области
IT

Более 10 лет мы находим для вас самых подходящих
и квалифицированных кандидатов.

Найти таланты

Найдем лучших специалистов из этих сфер:

HR
IT
FMCG
Sales
Финансы и бухгалтерия
Юриспруденция
Инженерия
Производство
Маркетинг
Ритейл
Проектирование/Дизайн
"Мы не только подбираем квалифицированный персонал для вашей компании, но и стратегически развиваем ваш бизнес, обеспечивая долгосрочный успех и прогресс."
Сьюзанна Муралова, CEO Ритейл Персонал
Почему нужно выбрать именно нас?
Команда
Результаты
Надежность
Сервис
Опыт
Команда экспертов

Наши рекрутеры обладают глубокими знаниями и навыками
в различных областях поиска и отбора кандидатов.
Используем только современные инструменты и методики, чтобы найти для вас лучшего сотрудника на рынке.

Скорость

100% заявок закрыты в срок. Мы ценим ваше время и обеспечиваем оперативное решение кадровых вопросов.

Индивидуальный подход

Мы вникаем во все тонкости и требования вашей отрасли и подбираем для вас лучших кандидатов на любые позиции: от линейного персонала до редких, высококвалифицированных специалистов руководящего звена.
При необходимости мы также настраиваем рекламные кампании, чтобы привлечь больше внимания к вашим вакансиям.

Подбираем сотрудников с учетом специфики отрасли и культуры компании

Помогаем создать эффективную команду. Подбираем специалистов с необходимыми hard и soft skills.

Наша методика оценки охватывает более 20 компетенций soft skills кандидата, что позволяет нам с высокой точностью подобрать того, кто идеально впишется в вашу команду. Детальный отчет, включающий оценку трудовой мотивации, структуру интеллекта и оценку личностных особенностей, дает полную картину возможностей кандидата, чтобы вы могли принять обоснованное решение.

Наши результаты показывают, что 90% кандидатов, прошедших нашу оценку, успешно адаптируются к новым условиям работы.

Проверенные кандидаты

Мы проводим первичное интервью с каждым кандидатом, чтобы убедиться в его соответствии вашим требованиям и мотивации.
Мы предоставляем вам только профильных и заинтересованных кандидатов, которые готовы к дальнейшему сотрудничеству с вами.

Конфиденциальность информации

Мы придаем большое значение конфиденциальности. Вся информация, с которой работают наши специалисты, автоматически получает статус "Строго конфиденциально", обеспечивая безопасность и доверие ваших бизнес-процессов.

Гарантии

90% найма происходит без замен, но если все-таки случается необходимость, то действуют гарантии до 1 года с бесплатной заменой кандидата.

Гибкие условия сотрудничества

Начинаем подбор сразу после подписания договора и без предоплаты.

Высокий уровень сервиса

Мы заботимся о комфорте наших клиентов и строим с ними долгосрочные партнерские отношения. Наши менеджеры всегда на связи и готовы помочь вам на любом этапе сотрудничества.

Гарантии

Мы имеем богатый опыт и хорошую репутацию в сфере рекрутинга. Работаем с крупными и известными компаниями, а также с малыми и средними предприятиями. Мы знаем, как найти и удержать лучших сотрудников для вашего бизнеса.

1163
Закрытых вакансий
за 2023 год
10 000+
Устроенных
кандидатов
100+
Выполненных
проектов
~ 15 000
Резюме специалистов
в нашей базе
90%
Клиентов обращаются
к нам повторно
15
Экспертов
в команде
от 1 недели до 2-х месяцев
Средний срок
закрытия вакансий
7стран
Россия, Казахстан, Мексика, Германия, Канада, Кипр, Аргентина.
Кейсы
Как мы за 1,5 месяца закрыли вакансию, на которую не смогли найти сотрудника внутренняя HR-служба и 10 кадровых агентств
15.07.2024
412 просмотров
Как мы за 1,5 месяца закрыли вакансию, на которую не смогли найти сотрудника внутренняя HR-служба и 10 кадровых агентств
Как мы опередили конкурентов и закрыли вакансию в крупной телекоммуникационной компании, найдя идеального кандидата всего за 1,5 месяца.
Эффективный подбор кадров: как наше HR-агентство помогло производителю оборудования увеличить выручку в 5 раз
09.07.2024
398 просмотров
Эффективный подбор кадров: как наше HR-агентство помогло производителю оборудования увеличить выручку в 5 раз
120 млн в 2022, 659 млн сегодня. Кейс как мы помогли клиенту увеличить выручку в 5 раз с помощью подбора талантливых специалистов.
Подбор персонала для ЦОД: создание команды для крупного проекта
24.06.2024
506 просмотров
Подбор персонала для ЦОД: создание команды для крупного проекта
Наш кейс о том, как за рекордные сроки мы подобрали команду для проекта «Гиперскейл».
Кейс по HR-консалтингу: как внедрение системы Well-being повысило привлекательность HR-бренда IT компании
19.06.2024
736 просмотров
Кейс по HR-консалтингу: как внедрение системы Well-being повысило привлекательность HR-бренда IT компании
Как внедрение системы well-being в IT компании увеличило ее ресурсы и прибыль, расширило штат и повысило привлекательность HR-бренда на 40%.
Кейс: поиск редкого специалиста для банка – программиста на Elixir
07.06.2024
511 просмотров
Кейс: поиск редкого специалиста для банка – программиста на Elixir
Рассказываем, как мы подошли к нестандартной задаче – поиску редкого специалиста, программиста на Elixir, для банка. Реальный кейс из практики.
Нашли системного аналитика для Kickidler за 3 недели
30.05.2024
807 просмотров
Нашли системного аналитика для Kickidler за 3 недели
Найти системного аналитика в условиях перенасыщенного рынка труда - непростая задача. Но нам удалось закрыть вакансию для Kickidler всего за 3 недели. Вот как мы это сделали.
Наши клиенты говорят:
Хала И.А.
Генеральный директор 3Data
Мы подтверждаем деловую репутацию агентства и рекомендуем компанию как надежного партнера в области подбора персонала.

Компания выражает благодарность кадровому агентству Ритейл Персонал. Агентство зарекомендовало себя как исполнительный и добросовестный партнер, качественно и оперативно выполняющий все требования к подбору сотрудников по нескольким направлениям деятельности нашей компании.

Благодаря сотрудничеству с Ритейл Персонал мы повышаем компетенции нашей команды, улучшаем атмосферу трудового коллектива и становимся независимыми от кадровой турбулентности.

Машенцев Ю. А.
Партнер франчайзи Додо пицца
Особо хочу отметить честную вовлеченность в «нужды» заказчика и оперативность реакции.

Примите нашу искреннюю благодарность за помощь и участие в подборе персонала для бренда ДоДо Пицца и нашей компании в частности.
Особо хочу отметить честную вовлеченность в «нужды» заказчика и оперативность реакции.

Всем сотрудникам Ритейл Персонал наш физкульт - привет и надеемся на дальнейшее сотрудничество в новом году.

Ларионов И.В.
Генеральный директор КиСистемы
Выражаем искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество.

ООО «КИ системы» признательно за помощь, оказанную в решении вопросов подбора персонала, за профессиональное решение сложных и нестандартных задач в данной области.

Мы высоко ценим установившиеся между нами партнерские отношения и взаимопонимание, верим в сохранение деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Желаем Ритейл Персонал дальнейших успехов в работе, экономической стабильности и достижения поставленных целей!

Дмитриева Т.В.
Территориальный бизнес-партнер АЗС Teboil
Ваши профессионализм и оперативность в работе каждый раз подтверждают, что вы максимально быстро и комфортно решаете задачи Партнера в данной сфере.

Выражаем свою признательность за прекрасный поиск и подбор персонала для нашей компании. Все сотрудники, подобранные вами полностью соответствуют всем заявленным критериям. В настоящее время они успешно работают в компании и являются нашим основным кадровым ресурсом.

С радостью будем рекомендовать ваши услуги нашим друзьям и партнерам. Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Шугарова М.А.
Руководитель отдела по работе с персоналом ОССП
Хотим отметить высокое качество услуг, мобильность, точное соблюдение сроков, лояльность и надежность вашего агентства по подбору персонала.

Выражаем благодарность коллективу Ритейл Персонал за существенный вклад в реализацию проекта по подбору персонала для открытия платных участков трассы М11 «Москва - Санкт-Петербург».

Хотим отметить высокое качество услуг, мобильность, точное соблюдение сроков, лояльность и надежность вашего агентства по подбору персонала.

Надеемся на сохранение партнерских отношений и дальнейшее сотрудничество в реализации новых проектов.

Любицкий А.В.
Заместитель управляющего Филиалом Рокетбанк КИВИ Банк
С вашей компанией работать очень продуктивно интересно и быстро.

Филиал Рокетбанк КИВИ Банк сотрудничает с Ритейл Персонал по направлению подбора соискателей в сфере IT технологий. С Вашей компанией работать очень продуктивно интересно и быстро.

Благодарим за высококвалифицированное и интересное сотрудничество. Желаем успехов и надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Драгунов С.В.
Территориальный управляющий сети АЗС Shell
Я верю в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеюсь на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и в будущем.

От имени ООО «Шелл Нефть» выражаю благодарность коллективу Ритейл Персонал за профессионализм и высокое качество оказываемых услуг при подборе персонала для розничной сети АЗС «Шелл Нефть» в России.

Я верю в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеюсь на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество и в будущем. Желаю успешного развития и достижения вершин в бизнесе.

Пурынова О.П.
Генеральный директор Sun Fashion
Хотим также отметить высокое качество взаимодействия на всех этапах отбора персонала.

Благодарим компанию Ритейл Персонал за проделанную работу по подбору персонала для сети магазинов «SUN FASHION». Были реализованы проекты по набору следующих сотрудников: руководитель по развитию розничной сети, директор магазина (регионы Москва, Екатеринбург и Ростов-на-Дону).

Сотрудники Ритейл Персонал подошли к работе ответственно, все вакансии были закрыты в срок. Хотим также отметить высокое качество взаимодействия на всех этапах отбора персонала. Совместная работа оставила положительные впечатления, данную компанию готовы рекомендовать, как надежного партнера по набору персонала.

Корнетова И.В.
Заместитель генерального директора по персоналу Велком
Мы готовы рекомендовать Ритейл Персонал как надежного партнера по подбору персонала в данной сфере.

Благодарим компанию Ритейл Персонал за проделанную работу по поиску и подбору руководителя высшего звена - заместителя генерального директора по внедрению стратегических информационных технологий и систем управления ГК Велком. Сотрудники Ритейл Персонал ответственно подошли к работе и подобрали пул серьезных кандидатов в сфере информационных технологий. Мы готовы рекомендовать Ритейл Персонал как надежного партнера по подбору персонала в данной сфере.

Вечирко В.Д.
Генеральный директор ПСГ
Агентство заслуживает наше полное доверие в вопросах укрепления штата ценными кадрами, и мы рады рекомендовать его в качестве эффективного и надежного делового партнера.

Компания выражает благодарность кадровому агентству Ритейл Персонал за проделанную работу.

Задачи ставились серьезные. Нам неоднократно требовались специалисты узкого профиля, которые обычно уже имели на руках несколько офферов. Менеджерам удавалось найти самых сильных среди соискателей, заинтересовать
именно нашим предложением и грамотно провести их по всем этапам подбора. Агентство заслуживает наше полное доверие в вопросах укрепления штата ценными кадрами, и мы рады рекомендовать его в качестве эффективного
и надежного делового партнера.

Полякова А.Ю.
Менеджер по подбору персонала IRB
Мы увидели, что сотрудники агентства максимально вникают в специфику нашего бизнеса и передают кандидатов, которые по всем параметрам соответствуют нашим требованиям.

Компания выражает признательность рекрутерам агентства Ритейл Персонал за эффективную и слаженную работу по закрытию основных позиций бэк-офиса.

Нам довелось работать с большими профессионалами, знающими свое дело. Мы оценили качество и скорость исполнения наших заявок, а также уровень консультационной поддержки на всех этапах. Мы увидели, что сотрудники агентства максимально вникают в специфику нашего бизнеса и передают кандидатов, которые по всем параметрам соответствуют нашим требованиям.
Подтверждаем добросовестность и компетентность команды Ритейл Персонал, а также уверенно рекомендует агентство в качестве провайдера в сфере подбора персонала.

Павловский М. П.
Технический директор ООО «КВАЗАР»
Качественное оказание услуги и бережное отношение к клиенту - гарантировано.

От имени компании выражаю искреннюю благодарность специалистам кадрового агентства Ритейл Персонал за проделанную работу и стабильный результат по закрытию всех вакансий IT-блока предприятия.

Рекрутеры агентства демонстрируют оперативную и хорошо отработанную технологию поиска и отбора претендентов. Всегда быстро реагируют на новые обстоятельства, а при необходимости компетентно консультируют и направляют нас.

Мы наблюдаем отменное владение информацией о рынке труда и внимательное отношение к специфике работы нашего предприятия. Благодаря усилиям сотрудников Ритейл Персонал наша команда обрела дополнительную суперсилу в виде новых квалифицированных кадров. Искренне рекомендую выбрать агентство в качестве надежного и ответственного компаньона в области подбора кадров. Качественное оказание услуги и бережное отношение к клиенту - гарантировано.

Соловьев Роман
Генеральный директор ERP Band
Ритейл Персонал наш HR бизнес-партнер

Ритейл Персонал наш HR бизнес-партнер. С их помощью мы нашли руководителя отдела 1С разработки, разработчиков на С++, технического писателя, менеджера по продажам IT проектов. Специалисты подошли нам по профессиональным и личностным характеристикам.

Кучеренко Сергей
Project Manager
I was impressed by your abilities to fit client's needs in the process of talent sourcing.

I want to sincerely thank Retail Personal team for its speedy and efficient cooperation with filling out the roles in our product development arm. I was impressed by your abilities to fit client's needs in the process of talent sourcing, meeting tight deadlines as well as flexibility when it comes to the need of reviewing priorities during the stage of attracting talents.

Демух М. А.
Директор по маркетингу
Выражаем благодарность своему партнеру в подборе персонала за качественное закрытие позиций двух топ-менеджеров АО «Ударница» в 2024г.
В рамках обоих проектов команда «Ритейл Персонал» продемонстрировала не только
профессионализм и хорошее знание рынка, но и гибкость, партнерский подход, готовность учитывать большое количество внешних и внутренних факторов при поиске кандидатов.
Читать отзывы
Нам доверяют:

Наши оценки на картах

4.7
C Сергей П.
Наше сотрудничество с данным рекрутинговым агентством оказалось крайне продуктивным. Они оперативно предоставили несколько подходящих кандидатов, отвечающих нашим высоким требованиям. Агентство проявило высокую компетентность в подборе персонала, что позволило нам значительно сократить время на закрытие вакансий. Рекомендую данное агентство как надежного партнера для поиска квалифицированных сотрудников.
5.0
Е Екатерина Л.
Рекрутинговое кадровое агентство помогло нам найти сотрудников на несколько ключевых позиций. Они провели тщательный отбор кандидатов и предложили нам наиболее подходящих. Весь процесс подбора персонала был организован эффективно и профессионально, что позволило нам быстро закрыть все открытые вакансии. Очень довольны результатом сотрудничества.
5.0
Д Дмитрий В.
Если вам нужен классный рекрутинговый партнер, рекомендую это кадровое агентство! Они быстро нашли нам несколько крутых специалистов, идеально подходящих под наш запрос. Агентство Ритейл Персонал реально понимает, кого мы ищем, и знает, как быстро закрыть вакансии. Ребята, спасибо за качественную работу!

FAQ: Часто задаваемые вопросы

1. Как выбрать кадровое агентство для подбора персонала?
При выборе кадрового агентства важно обратить внимание на его опыт работы, репутацию, отзывы клиентов и специализацию. Опытное HR-агентство обладает широким пулом кандидатов и современными методами подбора, что гарантирует качественный подбор персонала в кратчайшие сроки. Также не забудьте уточнить стоимость услуг рекрутинговых агентств, чтобы выбрать оптимальное решение для вашего бизнеса.
2. Чем отличается рекрутинговое агентство от HR-агентства?
Рекрутинговые агентства специализируются на поиске и подборе кандидатов для конкретных вакансий, в то время как HR-агентства предлагают более широкий спектр услуг, включая кадровый консалтинг, обучение, оценку персонала и построение HR-стратегии компании. Если вам нужен быстрый подбор персонала в Москве или других регионах, рекрутинговое агентство будет наиболее подходящим вариантом.
3. Сколько стоит подбор кандидатов?
Цена подбора зависит от нескольких факторов:
  • Специализация кандидатов;
  • Уровень конкуренции на рынке вакансий;
  • Ваши требования к срокам подбора;
  • Количество требуемых сотрудников.
Свяжитесь с нами, чтобы получить персональный расчет стоимости.
4. В каких городах работает ваше кадровое агентство?
Наше кадровое агентство работает не только в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Казань и Новосибирск, но и в небольших городах. Мы также осуществляем международный подбор персонала, помогая компаниям находить лучших специалистов из разных стран. Наши услуги доступны для клиентов независимо от их местоположения, что делает нас универсальным партнером для бизнеса.
Контакты
Москва, Старопетровский пр-д 7А, дом 6, офис 605
Мы в социальных сетях:
Свяжитесь с нами: